ادارة انظمة السلامة والصحة المهنية وإعداد الخطط التنفيذية

مقدمة البرنامج التدريبي:

يركز هذا البرنامج على تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة الضرورية لتطبيق أنظمة السلامة والصحة المهنية في بيئات العمل. حيث يهدف إلى تعزيز قدرة المشاركين على تصميم وتنفيذ خطط فعّالة لضمان سلامة وصحة العاملين، بما يتوافق مع المعايير والقوانين الدولية والمحلية. كما ويشمل كيفية إعداد خطط تنفيذية للمخاطر والسيطرة عليها لتحقيق بيئة عمل آمنة ومستدامة.

أهداف البرنامج التدريبي:

في نهاية هذا البرنامج سيكون المشاركون قادرين على:

• فهم أهمية أنظمة السلامة والصحة المهنية وتأثيرها على بيئة العمل.
• تطوير خطط تنفيذية لإدارة المخاطر وتحقيق بيئة عمل آمنة.
• تطبيق معايير وإجراءات السلامة والصحة المهنية وفقاً للتشريعات الدولية والمحلية.
• إدارة فرق السلامة وتقييم المخاطر المحتملة في مواقع العمل.
• تنفيذ خطط استجابة فعّالة لحالات الطوارئ والأزمات.

الفئات المستهدفة:

• مسؤولو السلامة والصحة المهنية.
• مدراء الموارد البشرية.
• المهندسون والمشرفون على مواقع العمل.
• مدراء العمليات والمشاريع.
• الاستشاريون في مجال السلامة والصحة المهنية.

محاور البرنامج التدريبي:

الوحدة الأولى:

مقدمة في إدارة السلامة والصحة المهنية:

• مفهوم وأهمية إدارة السلامة والصحة المهنية في بيئات العمل.
• معايير السلامة الدولية والمحلية (مثل OSHA, ISO 45001).
• كيفية تطوير برامج وسياسات السلامة المهنية.
• تحديد المخاطر المرتبطة بالسلامة والصحة المهنية.
• الأدوار والمسؤوليات في تطبيق إجراءات السلامة.

الوحدة الثانية:

تقييم المخاطر وتحليلها:

• كيفية تحليل وتقييم المخاطر في بيئات العمل المختلفة.
• استخدام أدوات تقييم المخاطر مثل تحليل الشجرة السببية (Fault Tree Analysis) وتحليل الأخطار والعمليات (HAZOP).
• تحديد أولويات المخاطر وتطوير استراتيجيات للتعامل معها.
• تقنيات الحد من المخاطر والسيطرة عليها.

الوحدة الثالثة:

تطوير وتنفيذ خطط السلامة:

• كيفية إعداد خطط السلامة التفصيلية للمواقع والمنشآت.
• تطبيق أنظمة الإنذار والإخلاء والتعامل مع حالات الطوارئ.
• تصميم خطط للسيطرة على المخاطر المهنية.
• تطوير إجراءات الوقاية من الحوادث وتحسين ثقافة السلامة.
• طرق مراقبة الأداء والتحسين المستمر لأنظمة السلامة.

الوحدة الرابعة:

إدارة فرق السلامة والصحة المهنية:

• كيفية قيادة وتوجيه فرق السلامة في مواقع العمل.
• تنظيم فرق التفتيش والتحقيق في الحوادث.
• تقنيات التواصل الفعال مع فرق العمل لنشر ثقافة السلامة.
• تقييم فعالية فرق السلامة والتحسين المستمر.
• طرق إدارة التدريب المستمر للعاملين على إجراءات السلامة.

الوحدة الخامسة:

إعداد خطط الطوارئ والاستجابة:

• كيفية تطوير خطط الطوارئ والاستجابة السريعة لحوادث العمل.
• تطبيق استراتيجيات إدارة الأزمات والتعافي بعد الحوادث.
• طرق تنسيق فرق الاستجابة للطوارئ مع الجهات المعنية.
• تطوير نظم الإبلاغ والتحقيق في الحوادث لضمان التحسين المستمر.
• مراجعة وتحديث خطط الطوارئ بشكل دوري لضمان الجاهزية.